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Change-Manager (w/m/d)

am Standort Hannover
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referenznummer: 1593
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 2,9 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 10 Mio. Verträge.


IHRE AUFGABEN /
  • Entwicklung eines ganzheitlichen Ansatzes zur Veränderungsbegleitung der Bereiche Informatik-Koordination (IFK) und Informationstechnik (IT) im Zuge des Digitalisierungsprojekts GoDigital Komposit
  • Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Change-Maßnahmen, mit dem Ziel ein neues Bestandsführungssystem standortübergreifend einzuführen
  • Konzipieren eines geeigneten Einführungs- und Schulungskonzepts für die betroffenen Bereiche auf Basis bestehender Erfahrungen inklusive der Koordination eines Trainerteams 
  • Pilotierung von neuen Methoden und Maßnahmen für eine erfolgreiche Veränderungsbegleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Strategiestellen der Abteilungen IT und Informatik-Koordination
  • Kontinuierliche Information und Präsentation der relevanten Maßnahmen zur Veränderungs- und Einführungsbegleitung auf verschiedenen Hierarchiestufen in der Linie und im Projekt
IHR PROFIL /
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich 
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Vertrautheit mit Projektmanagementmethoden wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrungen mit Veränderungsmaßnahmen. Vertrautheit mit den wesentlichen Erfolgsfaktoren sowie den typischen Phasen einer Veränderung 
  • Ausgeprägte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse 
  • Durchsetzungsstärke, Umsetzungskompetenz und pragmatisches Geschick
  • Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen im Team
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
IHRE PERSPEKTIVEN / Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Tätigkeit ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Ihre Vergütung entspricht den Aufgaben und der Verantwortung der zu besetzenden Position. Was Sie sonst noch von uns erwarten können, finden Sie unter www.vhv-gruppe.de.
Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Bewerben Sie sich jetzt hier online!
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