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Senior Projektleiter im Bereich Changemanagement (w/m/d)

am Standort Hannover
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zunächst befristet auf 2 Jahre

Referenznummer: 1590
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 2,9 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 10 Mio. Verträge.

Ihre Aufgaben /
  • Koordination und Steuerung eines Teams von Changemanagern in einem agilen Projektumfeld
  • Selbstständige Entwicklung eines ganzheitlichen Ansatzes zur Veränderungsbegleitung im Rahmen eines konzernweiten Digitalisierungsprojekts zur Einführung eines neuen Bestandsführungssystems
  • Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Change-Maßnahmen für die betroffenen Fachbereiche sowie Präsentation der Maßnahmen in der Linie und im Projekt
  • Erarbeitung eines geeigneten Einführungs- und Schulungskonzepts für die betroffenen Vertragsbereiche sowie Koordination von Trainerteams und Sicherstellung der Durchführung
  • Teilnahme an Projektmeetings, inklusive Statusreporting und Projektplanung
  • Lösung komplexer Fragestellungen auf unterschiedlichen Managementebenen
  • Ihr Profil /
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Leitung von agilen Projekten/Teilprojekten und sichere Anwendung von (agilen) Projektmanagementmethoden
  • Zertifizierung als Projektleiter IPMA Level C oder vergleichbare Nachweise
  • Erfahrungen im Change Management und in der Kommunikation von Veränderungen
  • Hohe IT Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in Jira und Confluence
  • Ihre Perspektiven / in einem modernen leistungsstarken Versicherungsverein sind u.a. /
    Beteiligung am Unternehmenserfolg und Sicherheit durch Tarifbindung / Betriebliche Altersvorsorge / Familienfreundlichkeit durch Betriebskindergarten und flexible Arbeitszeiten / individuelle Förderung durch systematische Weiterbildungs- und Karriereprogramme / dynamisches Arbeiten in einem modernen Projektumfeld.
    Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Bewerben Sie sich jetzt hier online!
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