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Mitarbeiter (w/m/d) Digitalisierung / Vertriebssysteme: Schwerpunkt Strategie, Konzeption und Umsetzung digitaler Themen und Projekte

am Standort Hannover
zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet bis 30.09.2020)
Referenznummer: 1512
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Ihr Einsatz erfolgt in den VHV Versicherungen, diese sind als Bauspezialversicherer und bedeutender Auto- und Haftpflichtversicherer einer der großen deutschen Komposit-Anbieter. Mit über 14.000 Vermittlern bieten sie ihren Kunden optimale auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittene Versicherungslösungen zu einem günstigen Preis.

Ihre Aufgaben / Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte suchen wir für die Abteilung Zentrale Vertriebsentwicklung und Digitalisierung neue Mitarbeiter (m/w), die folgende Themenstellungen bearbeiten:

  • Mitarbeit in strategischen und operativen (Groß-) Projekten im Bereich der Digitalisierung und Vertriebssysteme: Strategie, Konzeption und Umsetzung
  • Konzeptionelle und operative Unterstützung und Übernahme definierter Themen-/ Aufgabenblöcke rund um die vielfältigen Themen der Digitalisierung und des Vertriebs
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote und Services im Bereich Vertrieb
  • Vertriebsinterne und bereichsübergreifende Kommunikation und Koordinierung mit internen und externen Stakeholdern, wie bspw. unseren Vertriebspartnern
Ihr Profil /
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss (bspw. Digitale Medien, E-Business, Informationsdesign, Interaction Design, Medieninformatik)
  • Gutes Verständnis und Interesse am Themen rund um die Digitalisierung und Vertrieb sowie für Innovationen, Trends und neue Technologien
  • Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien, digitale Fragestellungen sowie sicherer Umgang mit neuen Medien
  • Hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Selbstorganisation sowie Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Sicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Leistungsorientierung und geistige Flexibilität
  • Hoher Umsetzungs- und Veränderungsdrang
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Fachliche Kenntnisse im Versicherungsbereich, über Kommunikationsstandards der Versicherungsbranche (bspw. BiPRO) sowie im Vertrieb von Vorteil
  • Ihre Perspektiven / in einem modernen leistungsstarken Versicherungsverein sind u.a. /
    Beteiligung am Unternehmenserfolg und Sicherheit durch Tarifbindung / Betriebliche Altersvorsorge / Familienfreundlichkeit durch Betriebskindergarten und flexible Arbeitszeiten / individuelle Förderung durch systematische Weiterbildungs- und Karriereprogramme / Dynamisches Arbeiten in einem modernen Projektumfeld /
    Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Bewerben Sie sich jetzt hier online!
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